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具体要求

置业顾问

工作要求:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、有相关工作经验者优先

薪资待遇:5000-10000

 

招商主管

工作要求:根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解开拓客户资源，并独立完成招商完成公司招商任务

薪资待遇:3500-4500

 

招商专员

工作要求:

1、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；

2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，及时反映客户问题；

3、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息；

薪资待遇:2500-3500

 

策划经理

工作要求:

1、负责公司楼盘的相关摄影、广告文案、品牌宣传文案等;

2、撰写各种营销文案与实施方案,利用抖音、公众号、微群等网络推广媒介发布公司热点软文、图片、视频;

3、负责公司项目的宣传策划方案、媒体稿件、活动相关的新闻稿等的撰写；

4、负责公司公众号撰写和更新；

薪资待遇:面议

 

销售主管

工作要求:

1、全面负责销售现场的业务管理工作。

2.实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。

3、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

4、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

5、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结。

6、每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。

薪资待遇:底薪+提成：10K