人事行政主管1名

任职要求：1.人力资源管理、企业管理或工商行政管理等相关专业毕业；2.不少于1年从事企业人力资源管理的相关工作经历，熟悉人力资源管理的运作程序，在权限范围内能独立完成人力资源管理业务的操作；3.熟练使用相关办公软件及相关的人事管理软件；4.有较强的观察、协调、沟通能力和语言及文字表达能力；5.年龄25-40岁

薪资待遇：4500-6500

普工50名

任职要求：男女不限，18-50岁，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理，适应加班。

薪资待遇：试用期女工80元/天保底，男工100元/天保底，转正后实行计件，月薪女工3000-5000元不等，男工3500-9000元不等

品管员1名

任职要求：1、高中（含中专）以上学历，年龄20～40周岁，性别不限。2、有1-2年成品检验相关的工作经验，能适应生产现场工作环境。3、接受过生产管理、品质管理、检验相关的培训，有一定计量、检测知识。4、熟悉产品检验流程、产品经验标准，并能独立完成产品的检验工作。5、熟悉产品检验所需的检查工具和仪器的使用要求和方法。6、熟悉公司各产品特性与各产品的生产工艺等相关知识。7、会操作电脑，能独立思考，能运用PDCA循环模式，5M1E等原因分析法改善产品质量。8、乐观，积极主动，能吃苦耐劳，有责任心，具有团队精神。

薪资待遇：3600-4800